12bet中文官方平台官网关于开展院领导班子“五联系、五促进”工作的通知

为进一步推动党史学习教育常态化长效化，贯彻落实学校第十五次党代会和公司党委（扩大）会议精神，深入实施“我为师生办实事”实践活动，深入践行“一线规则”，搭建学院领导干部深入实际、联系师生、密切党群关系的工作平台，强化基层组织建设，提高学院人才培养质量，推进“三全”育人工作，经党政联席会研究决定，开展院领导班子“五联系、五促进”工作。具体事项通知如下：

一、工作内容

公司领导班子成员坚持问题导向、需求导向、效果导向，做好“五联系、五促进”工作：即每人联系1个员工党支部、1个班级、1个员工宿舍、1名班主任、1名任课教师，促进基层党组织作用发挥、促进班风学风建设、促进构建和谐宿舍、促进发挥班主任作用、促进教学管理机制体制建设的良好效果。

二、工作要求

1. 认真贯彻执行国家、党中央和学校的各项方针政策，使工作重心下移，深入基层了解学院各项工作情况，及时协调解决师生面临的困难和问题。在工作中要积极宣传党的路线、方针、政策，指导所联系单位及个人的党建、思想政治工作和人才培养工作，抓好思想、作风、组织建设，切实提高联系对象的工作水平。

2. 围绕学院工作重点、热点和难点问题，深入一线开展调查研究，及时发现新问题，总结新经验，推动新发展。

3. 通过参加员工党支部活动、听课、座谈、单独访谈等形式，深入一线了解员工的思想状况、专业学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及班风学风情况，做深入细致的思想政治工作，及时发现和解决师生面临的困难和问题，提升教师科学化工作水平，引导员工成长成才。

4. 每学期至少参加所联系员工党支部、班级活动1次；每学期至少深入所联系班级的员工宿舍1次；每学期至少与所联系班主任、任课教师交流沟通1次。

三、结果运用

公司领导干部要认真记录“五联系”工作开展情况，定期交流意见想法，及时提出发现的问题，探讨解决思路，推动学院才培养质量稳步提升。

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2022年4月8日